Handwerk Führung
Wer lernen kann, kann führen. Davon sind wir überzeugt. Ausgangspunkt ist die eigene Haltung, ein klares authentisches Profil. Seine Führungsverantwortung wahrzunehmen, verlangt Expertise in:
- Selbstorganisation
- Entscheidungsbereitschaft
- Rollenverständnis
- Kommunikation
- Delegationsfähigkeit
- Ziel- und Lösungsorientierung
- Change- und Konfliktmanagement
Wir vermitteln Werkzeuge, die – situativ und intuitiv eingesetzt – für Wirkkraft und Handlungsspielraum sorgen. Ausgangspunkt sind das Vertrauen in die eigenen Mitarbeitenden, Offenheit für neue Wege und eine koordinative Ausrichtung. Der wertschätzende Umgang mit seinem Gegenüber ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Exzellentes Handwerk entsteht mit Präzision und Liebe zum Detail. Professionalität bringt Sicherheit und Besonnenheit. Dabei verstehen wir Führung als Orientierungsgebung und Beziehungsaufbau, gereift durch Kommunikation und gelebte Werte.
Wer weiß, was er kann, der handelt, entscheidet und agiert. Wer aufmerksam ist für die eigenen Ressourcen und das innere Gleichgewicht, bleibt in seiner Kraft.
So entsteht Wachstum, für sich selbst und organisatorisch.